Top 7 Apps Similar to Трудовой кодекс РФ
Трудовой Кодекс РФ 2015 1.0
Трудовой кодекс РФ – этосводзаконов,регулирующих трудовые отношения между работодателемиработником.Трудовой кодекс обязателен для соблюдения навсейтерритории РФ.Нормы трудового кодекса РФ распространяютсяравнымобразом как наслужащих государственных и муниципальныхучреждений,так и насотрудников коммерческих структур.Действующий трудовой кодекс РФ был принят 21 декабря2001года,подписан Президентом РФ 30 декабря 2001 года и вступил всилу1февраля 2002 года.Трудовой кодекс РФ включает 6 частей. Трудовойкодексохватываетвсе уровни взаимодействия работника и работодателя.ВТрудовомкодексе четко прописаны права и обязанностиучастниковтрудовоговзаимодействия: работодателя и работника.Знание Трудового Кодекса – насущная необходимостьлюбогочеловека,независимо от его положения и занимаемойдолжности.Знание трудовогокодекса поможет работнику грамотноотстоять своиправа и интересы, аработодателю - корректно составитьтрудовойдоговор.Для максимального удобства поиска Трудовой кодекспредставленввиде оглавления. Для получения интересующей Васинформациивыберитенужную главу.Labor Code - a setoflawsgoverning the employment relationship between employerandemployee.The Labour Code is mandatory for compliancethroughoutthe RussianFederation. Norms of the Labour Code applyequally toboth employeesof state and local government agencies, andtheemployees ofcommercial structures.Labor Code of the Russian Federation was adopted on21December2001, signed by the President of the RussianFederationDecember30, 2001 and entered into force on 1 February2002.Labor Code includes 6 pieces. The Labour Code covers alllevelsofinteraction between employee and employer. The LabourCodeclearlydefined rights and duties of the employment ofinteraction:theemployer and the employee.Knowledge of the Labour Code - is an urgent need foranyperson,regardless of his position and the position. KnowledgeoftheLabour Code will help professionals to defend theirrightsandinterests, and employers - correctly createanemploymentcontract.For maximum convenience, the search Labour Code is presentedasatable of contents. For information you are interestedselectthedesired title.
Трудовой кодекс РФ 1.0
Трудовой кодекс РоссийскойФедерацииот30 декабря 2001 года N 197-ФЗ сизменениямиидополнениями.Если вам нужен компактный вариант ТрудовогокодексаРоссийскойФедерации, то это то, что вы искали!В приложении реализована удобная навигация спомощьюбоковойпанели.После открытия статьи в главе навигация между другими статьямивэтойже главе осуществляется с помощью перелистывания.Вы можете сообщать разработчикам свои пожеланияпоулучшениюприложения, ошибках или изменениях в законодательствеспомощьювстроенного в приложение интерфейса.Приятного использования ;)
Labor Code of Russia 2.96
This is the Labor Code of Russia(RussianFederation, RF). The Reference is OFFLINE and does not needtheinternet connection.Database will be downloaded when the application is run firsttime.We recommend you to use Wi-Fi connection.Это Справочник - Трудовой кодекс РФ (России,РоссийскойФедерации). Справочник работает в режиме ОФФЛАЙН и нетребуетинтернет-соединения для работы.База данных будет загружена при первом запуске. Используйтеwi-fiсоединение.Main features:1. History – every article you ever viewed is storedinhistory.2. Favorites – you are able to add articles to favorites listbyclicking the “star” icon.3. Managing History and Favorites lists – you are able editthoselists or clear them.4. Various Settings – you may change application’s font andtheme(choose one of several color themes).5. Random article of the day widget. To see the widget in thelistthe application must be installed to phone memory(referencedatabase may be installed anywhere).
Трудовой кодекс РФ (15.01.14) 3.0.3
Текст Трудового кодексаРоссийскойФедерациисверен с официальным источником и приводится посостояниюна 15января 2014 года.Представленное вашему вниманию издание учитываетвсеизменения,внесенные опубликованными в официальныхисточникахфедеральнымизаконами.The text of theLabourCodeof the Russian Federation verified with official sourceandiscurrent as of January 15, 2014.Submitted to your attention edition takes into accountallchangespublished in the official sources federal laws.
