Top 5 Apps Similar to BruttoNettoRechner

Services der Arbeiterkammer für unterwegs, z.B. LexikondesArbeitsrechts, Brutto-Netto-Rechner, Bankenrechner,Urlaubsplaner,Zeitspeicher, Aktuelle Daten & Fakten,AK-News-Feeds, Clipsoder die AK-Kontaktliste.

Die Noten Rechner App ist als UnterstützungfürLehrer gedacht. Haben Sie eine Arbeit korrigiert, lassen sichmitder App die Punkte effizient zusammenzählen - garantiertschnellerals jeder Taschenrechner.Wählt man die Gesamtpunktzahl und den Notenschlüssel, wird dieNoteder Arbeit direkt mitberechnet - keine Tabellen mehr,keineFehler.Da dies meine erste App ist, bin ich sehr dankbar für Anregungen.InKürze werden weitere Funktionen folgen, eine Erweiterung fürdieOberstufe, eine Version für die Universität etc.Also: dranbleiben lohnt sich!Viel Spaß mit der Noten Rechner App!The scores calculatorappis intended as a support for teachers. Have you corrected a jobcanbe with the app points totaling efficient - guaranteed fasterthanany calculator.If one selects the total number of points and the clef, the noteisincluded in the calculation of the work directly - no tables,noerrors.Since this is my first app, I am very grateful forsuggestions.Coming soon more functions will follow, an extensionfor the upperstage, a version for the University etc.So stay tuned worthwhile!Have fun with the notes calculator app!

Gleitzeit-Rechner - für alle die es genau wissen wollen. Lassdirdeine Anwesenheitszeit* und die frühstmögliche"gehen-Zeit"berechnen. Berechnung: "kommen"-Uhrzeit + TäglicheArbeitszeit +Pausendauer = "gehen"-Uhrzeit. Es kann vorkommen dasdiePausendauer auf einen anderen Wert bezogen wird. Dieserkannebenfalls eingetragen werden. *Die Berechnung derAnwesenheitszeitkommt mit der nächsten Version.

Der HOAI Schnellrechner bietet IhnendieMöglichkeit, Honorarschätzungen für alle Leistungsbilder nachderHOAI 2013, 2009 und 2002 inkl. der Fortschreibungen nach RifTzuerstellen. Zusätzlich sind noch die LeistungsbilderfürProjektsteuerung sowie EnEV enthalten. Neben dem Grundhonorarkannnoch ein Zuschlag sowie die Nebenkosten in Prozent erfaßtundberechnet werden.

Mit dem Elan-Ersparnisrechner könnenSieannähernd berechnen, wie hoch Ihre Ausgleichsabgabe ist und wieSiedie Abgabe reduzieren können.Sie brauchen nur die monatliche Mitarbeiterzahl und die Zahlderbeschäftigten schwerbehinderten (und gleichgestellten)Mitarbeitereinzugeben.Ihre Angaben werden auf ein Jahr hochgerechnet. Das Ergebnis istnurein Anhaltswert.Zur genauen Berechnung steht Ihnen die kostenloseSoftwareREHADAT-Elan zum Download unter www.rehadat-elan.de zurVerfügung.Grundlage dieses Anzeige-Verfahrens ist der § 80 SGB IX.JederArbeitgeber, der monatsdurchschnittlich 20 Mitarbeiter undmehrbeschäftigt, hat eine Beschäftigungspflicht undmussschwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personenbeschäftigen,ansonsten wird eine Ausgleichszahlung fällig. Einmaljährlich istdazu vom Arbeitgeber eine Aufstellung der gesamtenArbeitsplätzeund für jeden Betrieb/ jede Dienststelle einVerzeichnis derschwerbehinderten oder gleichgestelltenBeschäftigten an diezuständige Agentur für Arbeit zu senden.Schwerbehinderte odergleichgestellte Auszubildende werden dabeibesondersberücksichtigt.TheElan-savingcalculator, you can calculate approximately how highyourcountervailing charge and how you can reduce the levy.You just need the monthly number of employees and the numberofworkers with severe disabilities (and equivalent)employeesenter.Your information will be extrapolated to one year. The resultisonly a guideline.To accurately calculate the free software is available fordownloadat Elan REHADAT www.rehadat-elan.de available.Based on this display method is the § 80 SGB IX. Any employerwhoemploys a monthly average of 20 employees and more, hasanobligation to employ and must deal with severe disabilitiesorpersons treated as such, otherwise a compensation payment isdue.Is to send the employer a list of total employment and foreachoperation / each department a list of severely disabledorequivalent employees to the competent Employment Agency onceayear. Handicapped or equivalent trainees withparticularconsideration.